QDMS Ýþbaþý ve Periyodik Muayene Yönetimi modülü, bir organizasyonun iþbaþý eðitimleri, periyodik saðlýk muayeneleri ve diðer benzer süreçleri yönetmesine yardýmcý olan bir çözümdür. Bu modül, iþ saðlýðý ve güvenliði, personel yönetimi ve ilgili diðer süreçlerle entegre çalýþarak çalýþanlarýn saðlýðýný ve güvenliðini saðlamaya odaklanýr.

4857 sayýlý Ýþ Kanunu’nun 86. maddesinde "Aðýr ve tehlikeli iþlerde çalýþacak iþçilerin iþe giriþinde veya iþin devamý süresince en az yýlda bir, bedence bu iþlere elveriþli ve dayanýklý olduklarýna dair muayene raporlarý olmadýkça, bu gibilerin iþe alýnmalarý veya iþte çalýþtýrýlmalarý yasaktýr." denilmektedir. Bu kapsamda iþe giriþ muayeneleri veya çalýþanlarýn periyodik muayenelerinin gerçekleþtirilip, takibinin yapýldýðý modüldür.

Ek olarak; 

• Ýþ yeri hekimlerinin ve hemþirelerinin iþ yeri bazlý tanýmýnýn saðlanmasý,

• Hastalýk tanýmlamalarýný ve meslek grubu tanýmlarýnýn otomatik sisteme yüklenmesi,

• Yapýlacak kontrol tiplerinin sisteme tanýmlanabilmesi ve tip bazlý farklý parametrik alanlarýn yönetimi, • Fiziki/Psikolojik muayene kontrolü,

• Tüm test tanýmlarýnýn yönetimi,

• Medula sistemi ile otomatik entegrasyon,

• E-reçete yazýmý ve onaylanmasý,

• Çalýþanýn tüm saðlýk geçmiþinin görüntülenebilmesi  gibi özelliklere sahiptir.

Ýþte bu modülün temel özellikleri:

1. Ýþbaþý Eðitim Yönetimi:

   • Modül, yeni çalýþanlarýn iþbaþý eðitimlerini planlamalarýna, takip etmelerine ve deðerlendirmelerine olanak tanýr. Ýþbaþý eðitimleri genellikle iþe alým sürecinin bir parçasý olarak uygulanýr.

2. Periyodik Saðlýk Muayeneleri:

   • Çalýþanlarýn periyodik saðlýk muayeneleri genellikle belirli aralýklarla yapýlýr. Modül, bu muayeneleri takvimler, hatýrlatmalar ve kayýtlar aracýlýðýyla yönetmeye yardýmcý olur.

3. Yetkilendirme ve Belgelendirme Yönetimi:

   • Ýlgili alanlarda çalýþacak personelin belgelendirilmesi ve yetkilendirilmesi önemlidir. Bu modül, personelin sahip olduðu belgeleri, sertifikalarý ve yetkilendirmeleri takip etmeyi saðlar.

4. Dokümantasyon ve Kayýt Tutma:

   • Ýþbaþý eðitimleri, saðlýk muayeneleri ve benzeri süreçlere iliþkin tüm dokümantasyon ve kayýtlar modül üzerinden tutulur. Bu, denetimler ve raporlamalar için önemlidir.

5. Entegrasyon:

   • Ýþbaþý ve periyodik muayene yönetimi modülü, genel Ýnsan Kaynaklarý yönetim sistemleri ile entegre çalýþarak organizasyonun tüm personel yönetimi süreçlerini bütünleþtirmeye yardýmcý olur.

6. Hatýrlatma ve Bildirimler:

   • Modül, önemli tarihlerin yaklaþtýðýný ve belirli eðitimlerin veya muayenelerin zamanýnýn geldiðini hatýrlatmak için bildirim ve hatýrlatma sistemleri içerir.

Bu modül, iþyerindeki güvenliði ve personelin saðlýðýný korumak için gerekli süreçleri ve kontrolleri saðlar. Ýþbaþý eðitimleri ve periyodik muayeneler gibi unsurlarýn düzenli olarak yönetilmesi, organizasyonun iþ saðlýðý ve güvenliði standartlarýna uyumlu kalmasýna yardýmcý olur.